زاكورة نيوز البوابة الأولى للأخبار في زاكورة و في قلب الجنوب الشرقي المغربي
علمت زاكورة نيوز أن ثلاث نقابات تعليمية بزاكورة دعت الى الاحتجاج بعد طرد الأستاذ المتعاقد ا-ب، الذي يشتغل بثانوية مزكيطة الاعدادية التابعة للمديرية الإقليمية لزاكورة.
وحسب مصادر حضرت الاجتماع الذي عقدته النقابات الثلاث وهي الجامعة الوطنية للتعليم- التوجه الديمقراطي ، النقابة الوطنية للتعليم – كدش ، و الجامعة الوطنية للتعليم الاتحاد المغربي للشغل ، فإن النقابات دعت الى تنظيم وقفة احتجاجية أمام مقر مندوبية التعليم بزاكورة صباح يوم الاثنين 22 يناير ، ودعت المكاتب الجهوية لذات النقابات بتنظيم وقفات احتجاجية بكل من ورزازات و الراشيدية تزامنا مع الدورات التكوينية التي برمجتها الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة درعة تافيلالت لفائدة الأساتذة المتعاقدين.
وكان إبراهيم ريزقو الكاتب الجهوي للجامعة الوطنية للتعليم – التوجه الديمقراطي ، اعتبر أن قرار فصل الأستاذ المتعاقد كان مفاجئا و متسرعا، و الحيثيات التي استند عليها القرار تُبين أن المدير الاقليمي’’ يعمل حسب هواه ’’ و لا يتحقق من المعطيات التي يتوصل بها.
المتحدث أضاف أن الأستاذ الذي يُدرس بمؤسسة مزكيطة يُحضر دكتراه في العلوم الرياضية،و مشهود له من طرف زملائه بالجدية في عمله ويقدم ساعات إضافية للتلاميذ .
و زاد المسؤول النقابي أن ما آل إليه الوضع تتحمل مسؤوليه الإدارة التي لم تتفاعل مع تقرير الأستاذ الذي قدمه ضد تلميذ اعتدى عليه ، الإ بعد تدخل المدير الاقليمي، لأن التلميذ المعني بالأمر من أقارب المدير لذلك لجأ هذا الأخير إلى تصفية الحسابات مع الأستاذ .
إلى ذلك تداولت عدد من المواقع و الصفحات التربوية في وسائل التواصل الاجتماعي ، أن قرار طرد الأستاذ المتعاقد قد لا يخلو من تصفية حسابات سياسية، خاصة أن مدير المؤسسة هو مرشح حزب العدالة التنمية في الانتخابات البرلمانية السابقة و الكاتب المحلي للحزب في ذات المنطقة.
وكانت الأكاديمية الجهوية للتربية و الكوين لجهة درعة تافيلالت ، قالت في بيان حقيقة أن فسخ العقدة مع أستاذ موظف بموجب عقد بالمديرية الإقليمية لزاكورة فوج 2017 ، تم بناء على ما ورد في الفصل 13 من نص العقدة التي تجمع الطرفين ، و التي تخول لمدير الأكاديمية الحق في فسخ العقدة دون إخطار أو إشعار ولا تعويض ، خاصة اذا أقدم المتعاقد على ’’ تصرفات ماسة بالأخلاق العامة أو بالسلامة الجسدية أو النفسية للتلميذات و التلاميذ أو مع زملائه و رؤسائه ’’ ، أو ’’إذا ارتكب أحد الأفعال المشار إليها بعده , داخل فضاء المؤسسة التعليمية أو بالحجرة الدراسية و منها رفضه القيام بالمهام الموكلة إليه من لدن إدارة المؤسسة عمدا بدون مبرر، و القيام بكل عمل من شأنه أن يعرقل سير المؤسسة التي يشاغل بها ’’.
